La jubilación es un tema clave para cualquier trabajador, y para las empleadas de hogar en España, el acceso a una pensión digna es ahora más sencillo y equitativo que nunca. Gracias a las reformas recientes, el Sistema Especial de Empleados de Hogar se ha integrado en el Régimen General de la Seguridad Social, lo que significa que los requisitos de edad y años cotizados son los mismos que para el resto de los trabajadores.
Para acceder a una pensión contributiva, se necesita un mínimo de 15 años de cotización, y la cuantía final se determina en función de las bases de cotización y los años trabajados. Una novedad fundamental desde 2024 es la integración de las llamadas «lagunas de cotización», que ahora permite cubrir periodos sin trabajar para que no afecten negativamente a la pensión.
Jubilación empleadas de hogar: reconocimiento del sector en España
Contexto histórico: El trabajo doméstico estuvo caracterizado por la informalidad y la vulnerabilidad. El Real Decreto-ley 16/2022 buscó poner fin a esta «infravaloración injustificada del trabajo doméstico».
Equiparación al Régimen General: La principal transformación es la integración del Sistema Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social. Esto equipara las condiciones de jubilación de este colectivo a las de cualquier otro trabajador por cuenta ajena.
Impacto directo en la jubilación: La cotización por desempleo y al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es obligatoria desde el 1 de octubre de 2022. Este avance no solo protege en caso de desempleo, sino que también contribuye a un historial de cotización más robusto para el futuro cálculo de la pensión.
¿Qué edad se necesita para jubilarse siendo empleada de hogar?
La edad de jubilación de las empleadas de hogar se equipara a la del Régimen General de la Seguridad Social. En 2025, la edad legal para jubilarse es la siguiente:
- 66 años y 8 meses si se han cotizado menos de 38 años.
- 65 años si se han cotizado 38 años o más.
Estos requisitos se basan en el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, que buscaba poner fin a la infravaloración del trabajo doméstico.
¿Cuántos años hay que cotizar para jubilarse?
Para tener derecho a una pensión de jubilación contributiva, es necesario cumplir dos requisitos principales:
- Haber cotizado un mínimo de 15 años a lo largo de la vida laboral.
- De esos 15 años, al menos 2 deben estar incluidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha de jubilación.
¿Qué son las Lagunas de Cotización y cómo afectan a la jubilación?
Las «lagunas de cotización» son los períodos en los que no se ha cotizado al sistema de Seguridad Social. Desde el 1 de enero de 2024, se ha mejorado la integración de estas lagunas para el Sistema Especial de Empleados de Hogar.
Ahora, los primeros 24 meses de «lagunas» se integrarán con la base mínima de cotización , mientras que el resto de los meses sin cotización se computarán con el 50% de la base mínima. Esto ayuda a que los periodos de inactividad no penalicen tanto la pensión final, especialmente en una profesión con alta rotación o informalidad histórica.
¿Cómo se calcula la pensión de jubilación y cuáles son las cuantías mínimas en 2025?
El cálculo jubilación empleadas de hogar se realiza en base a la Base Reguladora, que es un promedio de las bases de cotización de los últimos años trabajados. Para una empleada de hogar, el cálculo será el mismo que para cualquier otro trabajador del Régimen General.
- Pensión mínima jubilación empleadas de hogar: La pensión mínima de jubilación en 2025 para el Régimen General, al que se equipara este sistema, es de 874,40€ al mes
A continuación, se presentan un resumen con las cuantías mínimas mensuales de la pensión de jubilación para el año 2025 recogidas en el Portal de la Seguridad Social, dependiendo de la edad y la situación familiar:
Jubilación con 65 años
- Con cónyuge a cargo: 1.127,60€/mes
- Sin cónyuge (unidad económica unipersonal): 874,40€/mes
- Con cónyuge no a cargo: 830,00€/mes
Jubilación menor de 65 años
- Con cónyuge a cargo: 1.127,60€/mes
- Sin cónyuge (unidad económica unipersonal): 818,00€/mes
- Con cónyuge no a cargo: 773,20€/mes
Preguntas frecuentes sobre la jubilación de Empleadas de Hogar
La pensión mínima de jubilación para las empleadas de hogar en España se rige por normativas específicas dentro del Sistema Especial del Régimen General de la Seguridad Social. A continuación, se detalla información relevante sobre la pensión mínima, la contabilización de contratos y las consideraciones financieras al jubilarse.
¿Un contrato de empleada de hogar por horas cuenta para la jubilación?
Sí, es obligatorio dar de alta a cualquier persona que preste servicios domésticos a cambio de un salario, «cualquiera que sea el número de horas de trabajo al día o a la semana». Todas las cotizaciones, incluso por horas, se tienen en cuenta para el cómputo de la pensión.
¿Cómo se realiza el trámite de jubilación de empleadas de hogar?
La vía para realizar los trámites es el portal de la Seguridad Social, Importass. Sin embargo, el proceso requiere verificar que todas las cotizaciones están correctamente registradas. Un error en la vida laboral puede reducir la cuantía de la pensión.
¿Se puede cobrar la pensión de jubilación y seguir trabajando?
Por norma general, no se puede. Sin embargo, existen excepciones como la «jubilación activa», que permite compatibilizar el cobro de la pensión con un trabajo, aunque con reducciones en la cuantía. Esto demuestra un conocimiento profundo del tema.
¿Cuánto tiempo tiene que cotizar una empleada de hogar para tener derecho a una pensión de jubilación?
Para una pensión contributiva, se necesita un mínimo de 15 años cotizados, de los cuales al menos 2 deben estar dentro de los 15 años anteriores a la jubilación.
¿Cuánto es la jubilación de una empleada doméstica?
La pensión depende de la base de cotización y los años cotizados. En 2025, la pensión mínima es de 874,40€ al mes para el Régimen General de los Trabajadores, al que se equipara este sistema.
¿Qué pensión te queda si no has cotizado nunca?
Si no has cotizado lo suficiente para una pensión contributiva, podrías tener derecho a una pensión no contributiva. Estas pensiones las gestionan los organismos autonómicos y requieren cumplir ciertos requisitos de residencia e ingresos.
¿Cuáles son los cambios en la edad de jubilación en 2025?
La edad de jubilación sigue aumentando progresivamente. En 2025, la edad de jubilación se establece en 65 años si se han cotizado más de 38 años y 3 meses. Para aquellas personas cuya cotización sea menor a 38 años y 3 meses, la edad de jubilación es de 66 años y 8 meses.
Para 2026 y 2027, las edades se comprenderán entre los 65 y los 67 años.
¿Por qué necesitas una gestoría para gestionar la jubilación de empleadas de hogar?
Contratar legalmente a una empleada de hogar es obligatorio para la parte empleadora y asegura, no solo cumplir con la normativa vigente y evitar sanciones indeseadas, sino también el cumplimiento de derechos laborales de la trabajadora, como el derecho a la jubilación.
Contar con una gestoría laboral especializada en empleadas de hogar, como Gestoría en Casa, garantiza que los trámites estén al día y suponen un respaldo para las familias que tienen contratado servicios domésticos:
Simplifica la complejidad del trámite: la jubilación es un hito complejo. Un error en los trámites o en el cálculo puede tener un impacto financiero significativo a largo plazo.
Un experto laboral se encarga de todo: Nuestro equipo de gestores laborales colegiados tramita en tu nombre todos trámites de la Seguridad Social de tu empleada de hogar para para ofrecerte tranquilidad:
- Análisis y verificación del historial de cotización para identificar posibles lagunas o errores.
- Cálculo exacto de la pensión de jubilación.
- Gestión completa de la solicitud ante la Seguridad Social, asegurando que todos los documentos y requisitos se presenten correctamente.
- Asesoramiento sobre los diferentes tipos de jubilación (ordinaria, anticipada) para elegir la mejor opción.
Cuentas con el respaldo de una gestoría hiperespecializada: Gestoría en Casa es el software y gestoría laboral online enfocada en trámites de empleadas de hogar, con más de 10 años de recorrido en el sector del hogar familiar.
Este artículo es una guía para comprender los requisitos de jubilación para empleadas del hogar. Para cualquier duda o tramitación, es crucial consultar las fuentes pertinentes de la Seguridad Social y contactar a expertos como Gestoría en Casa que puedan ayudarte con la gestión laboral de empleadas de hogar para asegurar un futuro tranquilo y justo.
4 respuestas
Tengo 65 años llevo 25 años cotizados en la seguridad social dada de alta en dos casas si no voy a llegar a los 38 años como piden para jubilarme si me dan de baja en las casas qué trabajo me afectaría en algo para mí jubilación gracias
Para acceder a la jubilación contributiva en el régimen de empleadas de hogar es necesario: haber cumplido la edad legal de jubilación (que actualmente está en 65 años si se tienen al menos 38 años cotizados, o 66 años y 4 meses si se tienen menos de 38 años cotizados), haber cotizado un mínimo de 15 años (se exige que 2 de esos años estén comprendidos en los 15 años anteriores a la jubilación) y estar dada de alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social en el momento de solicitar la pensión.
Si te dan de baja en tus trabajos como empleada de hogar, dejarás de cotizar y, por tanto, afectaría a tu futura pensión si aún no cumples los requisitos para la jubilación. Si ya superas los 15 años mínimos de cotización y cumples la edad mínima requerida, podrías solicitar la jubilación. Recuerda que la cuantía de la pensión depende de los años cotizados y de las bases de cotización.
En resumen, no es necesario llegar a 38 años exactos para jubilarse; ese es el requisito para jubilarse con 65 años exactos. Si tienes menos de 38 años cotizados, la edad de jubilación será mayor. Si te dan de baja y no cumples aún la edad legal, perderás tiempo de cotización y puede reducirse la cuantía futura de tu pensión o dificultar el acceso si no alcanzas los mínimos.
Necesito saber cuanto sería mi pensión de Jubilación con 15 años de trabajo en el servicio doméstico.
Hola Ana María,
La cuantía de la pensión se calcula en función de las bases de cotización durante los años trabajados. Para obtener un cálculo más preciso, te recomendaría que consultes con la Seguridad Social o un asesor especializado, ya que ellos podrán proporcionarte información específica basada en tu historial laboral y las bases por las que has cotizado. Si tienes alguna duda adicional puedes consultarnos llamando al 910 60 37 24 o rellenado el formulario que aparece en nuestra web https://gestoriaencasa.es/
¡Te mandamos un saludo!