Variación de datos Seguridad Social
Si necesitas realizar una cualquier variación de datos Seguridad Social de tu empleada de hogar, nos encargamos de la confección y la tramitación correspondiente, garantizando la correcta actualización ¡sin complicaciones!
Gestoría en Casa, especialistas en empleadas del hogar
Ofrecemos un servicio de gestoría laboral de empleadas de hogar basado en la experiencia y profesionalidad, tanto si ya cuentas con una empleada del hogar o si se trata de una nueva contratación.
Nuestro equipo de gestores laborales expertos en el Régimen Especial de Empleadas de Hogar se encargan de todas las gestiones necesarias en tu nombre y de forma online. ¡Sin complicaciones!
¿Qué incluye el servicio de variación de datos en la Seguridad Social?
Si necesitas modificar las condiciones de trabajo de tu empleada de hogar, nos encargamos de preparar y tramitar la documentación, simplificando y agilizando el proceso de actualización en la Seguridad Social.
Cambio datos laborales
Modificamos las variaciones que afecten a las condiciones laborales, como los días de trabajo y el horario acordados.
Actualización de salario
Revisamos el salario empleadas de hogar en base a las nuevas condiciones laborales, respetando el SMI.
Cambio datos personales
Rectificamos los datos identificativos o domiciliarios necesarios de la empleada de hogar en la Seguridad Social.
¿Quieres más información?
Déjanos tus datos y te asesoramos
¿Cómo funciona el servicio de variación de datos en la Seguridad Social?
Nuestros gestores te acompañan durante todo el proceso simplificando la gestión de cualquier modificación que necesites en la Seguridad Social, garantizando la correcta actualización y evitando posibles complicaciones.
Selecciona el servicio de variación de datos
Contrata el servicio de variación de datos en Seguridad Social o solicítanos información y resolveremos cualquier duda antes de comenzar.
Envíanos los datos necesarios
Te facilitamos un formulario que debes rellenar con los datos del empleador, la empleada y las nuevas condiciones de trabajo.
¡Nos ponemos manos a la obra!
Tan pronto lo recibamos y nos autorices como empresa RED de la Seguridad Social para gestionarlo en tu nombre, nuestros gestores comenzarán con las modificaciones. Una vez listo, solo tendrás que firmarlo.
Variación de datos completada
En cuestión de 48/72 horas (plazos de la Seguridad Social), ya tendrás completado el trámite de variación de datos Seguridad Social empleada de hogar de manera rápida y sencilla.
¿Buscas una solución para la gestión de tu empleada de hogar?
Simplificamos el proceso de contratación y alta de tu empleada de hogar evitando los posibles riesgos económicos.
✔ Papeleo y trámites legales en regla y bajo control.
✔ Cumplimiento de obligaciones legales, evitando reclamaciones.
✔ Solicitud y seguimiento de trámites en tiempo real.
✔ Asesoramiento laboral a manos de expertos.
¿Te ayudamos con algún otro trámite de tu empleada de hogar?
Si necesitas complementar de variación de datos en la Seguridad Social con otras gestiones, nuestro equipo de gestores laborales expertos se encargarán de todo por ti.
Asesoramiento laboral
Nuestros gestores expertos te brindarán orientación laboral sobre contratos, despidos, salarios y más, asegurando que estés informado y tomes decisiones acertadas.
Gestión acuerdos contractuales
En el caso de que existan modificaciones en el contrato empleada de hogar, redactamos y formalizamos estos cambios asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Gestión de incapacidad temporal
Revisamos si la baja médica empleada de hogar está correctamente mecanizada en la Seguridad Social y preparamos la documentación necesaria para el cobro de prestaciones.
Accede gratis a nuestro dossier e infórmate sobre todos nuestros servicios
Nuestras tarifas personalizadas
Nuestra diferentes tarifas se adaptan a cada persona, para que puedas contratar solo aquello que necesitas. Contamos con 3 tipos de packs de servicio:
ADVANCE
-
Elaboración de nóminas mensuales según normativa vigente.
-
Envío mensual de nóminas al empleador.
-
Actualización de nóminas y salarios ante cambios normativos.
-
Redacción y formalización del contrato laboral.
-
Asesoramiento y gestión de altas, bajas y comunicaciones laborales.
-
Confección de documentación relativa a altas, bajas y finiquitos.
-
Gestión integral de cualquier tipo de incapacidad temporal.
-
Gestión de modificaciones laborales (jornada, salario, horario, etc.) en la Administración.
-
Gestión de incidencias en la nómina (horas extra, ausencias, bajas, etc.).
-
Gestión de contratos fijos discontinuos.
-
Gestión y resolución de requerimientos o notificaciones de la Administración.
-
Gestión del cambio de empleador.
-
Asesoramiento y gestión de despidos disciplinarios.
-
Gestión de contratos por sustitución por maternidad o paternidad.
-
Asesoramiento laboral personalizado por correo electrónico.
-
Atención telefónica para resolver dudas y consultas.
-
Asesoramiento y gestión de requerimientos administrativos en periodo ejecutivo, incluyendo la gestión de deudas pendientes.
-
Comunicación con la trabajadora para la gestión de cuestiones laborales cuando sea necesario.
-
Envío de burofax a la trabajadora cuando sea necesario.
PREMIUM
-
Elaboración de nóminas mensuales según normativa vigente.
-
Envío mensual de nóminas al empleador.
-
Actualización de nóminas y salarios ante cambios normativos.
-
Redacción y formalización del contrato laboral.
-
Asesoramiento y gestión de altas, bajas y comunicaciones laborales.
-
Confección de documentación relativa a altas, bajas y finiquitos.
-
Gestión integral de cualquier tipo de incapacidad temporal.
-
Gestión de modificaciones laborales (jornada, salario, horario, etc.) en la Administración.
-
Gestión de incidencias en la nómina (horas extra, ausencias, bajas, etc.).
-
Gestión de contratos fijos discontinuos.
-
Gestión y resolución de requerimientos o notificaciones de la Administración (2 anuales)
-
Gestión del cambio de empleador.
-
Asesoramiento y gestión de despidos disciplinarios (1 anual).
-
Gestión de contratos por sustitución por maternidad o paternidad.
-
Asesoramiento laboral personalizado por correo electrónico.
-
Atención telefónica para resolver dudas y consultas.
-
Asesoramiento y gestión de requerimientos administrativos en periodo ejecutivo, incluyendo la gestión de deudas pendientes.
-
Comunicación con la trabajadora para la gestión de cuestiones laborales cuando sea necesario.
-
Envío de burofax a la trabajadora cuando sea necesario.
DELUXE
-
Elaboración de nóminas mensuales según normativa vigente.
-
Envío mensual de nóminas al empleador.
-
Actualización de nóminas y salarios ante cambios normativos.
-
Redacción y formalización del contrato laboral.
-
Asesoramiento y gestión de altas, bajas y comunicaciones laborales.
-
Confección de documentación relativa a altas, bajas y finiquitos.
-
Gestión integral de cualquier tipo de incapacidad temporal.
-
Gestión de modificaciones laborales (jornada, salario, horario, etc.) en la administración.
-
Gestión de incidencias en la nómina (horas extra, ausencias, bajas, etc.).
-
Gestión de contratos fijos discontinuos.
-
Gestión y resolución de requerimientos o notificaciones de la Administración.
-
Gestión del cambio de empleador.
-
Asesoramiento y gestión de despidos disciplinarios.
-
Gestión de contratos por sustitución por maternidad o paternidad.
-
Asesoramiento laboral personalizado por correo electrónico.
-
Atención telefónica para resolver dudas y consultas.
-
Asesoramiento y gestión de requerimientos administrativos en periodo ejecutivo, incluyendo la gestión de deudas pendientes.
-
Comunicación con la trabajadora para la gestión de cuestiones laborales cuando sea necesario.
-
Envío de burofax a la trabajadora cuando sea necesario.
Ventajas de contar con Gestoría en Casa
Con Gestoría en Casa tienes acceso a servicios profesionales y personalizados en materia laboral para la contratación de empleadas del hogar.
Comodidad: accedes a servicios y realizas trámites desde la comodidad de tu hogar.
Experiencia: cuentas con el apoyo de gestores laborales expertos en el Régimen Especial de Empleadas de hogar.
Protección legal: contratas legalmente a tu empleada del hogar garantizando el cumplimiento de derechos y responsabilidades.
Tranquilidad financiera: cumples con las obligaciones legales y evitas multas y sanciones administrativas.
Gestoría laboral online especializada en empleadas del hogar
Gestiona los trámites laborales necesarios para tu empleada del hogar desde cualquier ubicación en España. A través de nuestra plataforma online, te brindamos el mejor servicio de manera sencilla y sin complicaciones, sin importar dónde te encuentres.
Preguntas más frecuentes en Gestoría en Casa
Con los servicios de Gestoría en Casa tendrás la tranquilidad de tener un gestor laboral experto en el Régimen Especial de Empleados de Hogar, que lleva a cabo todos los trámites necesarios en tu nombre, para que puedas tener la tranquilidad de que la baja empleada de hogar está hecha en base a la normativa vigente.
Dar de alta a las empleadas del hogar es de obligado cumplimiento para cualquier persona, independientemente de las horas trabajadas. No tener dada de alta a una empleada del hogar puede incurrir en multas de entre 751 y 7.500 euros, si la persona contratante regulariza la situación por voluntad propia, y de entre 7.501 y 12.000 euros (por trabajador) si se produce la regularización después de una inspección de trabajo.
Aunque no se puede saber con seguridad, sí que podemos indicar que en este último año han habido gran cantidad de cambios en la legislación laboral. Estos cambios son de obligado cumplimiento y suelen tener un margen de actuación para poder realizar las modificaciones oportunas.
El servicio puntual para la variación de datos de la empleada de hogar en la Seguridad Social ronda los 80€. Sin embargo, si se tiene contratada una empleada de hogar, es recomendable contar con un servicio mensual de gestoría laboral especializada, que se encarguen de redacción de contrato, la posible variación de datos necesarios y la elaboración y envío de nóminas con el salario actualizado según el SMI que se actualiza cada año en España. En Gestoría en Casa, contamos con planes de gestión laboral desde 29€/mes el más básico, hasta la gestión integral y asesoramiento ilimitado por 59€/mes.
Ponerse en manos de Gestoría en Casa para la gestión laboral de empleada de hogar es muy fácil. Puedes contratar directamente el servicio que más se adapte a tus necesidades en nuestra web o contactar con nosotros a través de nuestra plataforma digital para que te asesoramos. Sea cual sea la gestión que necesites realizar, estamos listos para ayudarte en cada paso del proceso.
¡Déjanos tus datos y descárgate gratis nuestro dossier!