Gestoría laboral Sevilla de empleadas del hogar
Más de 2.500 familias han confiado en nosotros la gestión de su empleada de hogar. Gestionamos por ti las nóminas, el contrato y alta de tu empleada de hogar sin complicaciones.
- Planes desde 29€/mes, con precio cerrado y sin sorpresas
- Alta en la Seguridad Social tramitada en un máximo de 48h
- Asesoramiento laboral sin necesidad de desplazamientos
¿Cuáles son los costes de la gestión laboral de tu empleada de hogar en Sevilla?
Alta y gestión de empleados hogar en Sevilla
En Gestoría en Casa gestionamos los trámites laborales de tu empleada del hogar en Sevilla, con gestores especializados que garantizan una gestión ágil y eficiente.
+11 años
de experiencia en empleadas de hogar.
24h hábiles
en trámites, una vez tenemos la documentación correcta.
100% online
sin desplazamientos innecesarios.
Servicios de gestión para tu empleada de hogar en Sevilla, sin que tengas que moverte de casa
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Gestores de nóminas y trámites para tu empleada de hogar en Sevilla
Redactamos y gestionamos cada trámite laboral de tu empleada de hogar, desde el inicio de la relación laboral hasta finalizar la relación.

Contrato empleada de hogar
Redactamos el contrato laboral de tu empleada de hogar en Sevilla, ajustado al convenio colectivo vigente y a la jornada y salario pactados.

Alta empleada hogar
Tramitamos el alta en la Seguridad Social de tu empleada de hogar o cuidadora interna en Sevilla antes de que empiece a trabajar.

Nómina empleada de hogar
Elaboramos las nóminas mensuales de tu empleada del hogar, con los aspectos salariales y cotizaciones correspondientes.

Asesoramiento laboral
Resuelve cualquier duda sobre la relación laboral con tu empleada de hogar en Sevilla: normativa, cotizaciones o cambios de jornada, con un gestor laboral especializado.

Dar de baja empleada de hogar
Gestionamos la baja, el finiquito y el certificado de empresa cuando finaliza la relación laboral, dentro del plazo legal de 3 días naturales, cumpliendo con la normativa vigente.

Precontrato empleada de hogar
Si tu empleada de hogar es extranjera y necesita regularizar su situación laboral, te asesoramos según la normativa y redactamos el precontrato para solicitar su permiso de trabajo.
Gestiona tu vida laboral sin estrés. Con Gestoría en Casa es rápido y sencillo. ¡Contáctanos!
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Déjanos tus datos y te asesoramos
Nuestras tarifas gestoría laboral Sevilla
Adaptamos los precios gestoría laboral con nuestras tarifas, para cubrir las necesidades individuales de cada persona, con opciones 3 packs de servicios diferentes:
ADVANCE
Para las gestiones laborales esenciales de empleadas de hogar.-
Elaboración y envío mensual de nóminas según normativa vigente.
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Actualización de salarios y nóminas ante cambios normativos.
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Redacción y tramitación de contratos laborales.
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Altas y bajas en la Seguridad Social y comunicación al SEPE.
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Documentación de altas, bajas y finiquitos en la S. Social.
PREMIUM
El más elegido por agencias para una gestión laboral completa.-
Todo lo incluido en el Advance y, además:
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Gestión de incapacidades, sustituciones e incidencias.
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Variacion de datos en la Seg. Social (jornada, salario, horarios…).
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Resolución de requerimientos y deudas con la Administración.
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Asesoramiento laboral por correo electrónico.
DELUXE
Para una cobertura integral y despreocuparte de los imprevistos.-
Todo lo incluido en el Premium y, además:
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Atención telefónica a dudas y consultas.
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Asesoramiento y gestión de requerimientos en periodo ejecutivo.
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Llamadas a trabajadoras para explicar gestiones laborales.
-
Envío de burofax cuando es necesario.
¿Qué información necesito para contratar legalmente a una cuidadora en Sevilla?
Necesitas su DNI/NIE, el contrato de trabajo redactado con la jornada y salario pactados, y el Código de Cuenta de Cotización como empleador si es tu primera contratación. Con eso, tramitamos el alta en el Sistema Especial de Empleados de Hogar de forma online, sin que tengas que desplazarte.
¿Cómo contratar empleada de hogar en Sevilla?
Para contratar legalmente a una empleada de hogar en Sevilla necesitas:
- Obtener el Código de Cuenta de Cotización si es tu primera contratación.
- Redactar el contrato de trabajo conforme al convenio vigente.
- Tramitar el alta en el Sistema Especial de Empleados de Hogar antes de que empiece a trabajar.
- Completar la evaluación de riesgos laborales y darle una copia firmada a la trabajadora.
¿Qué dicen de nosotros en Sevilla?
EXCELENTE
A base de 85 reseñas
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Jorge CanteroTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Un servicio eficiente, cómodo y facil de utilizar.Publicado en Google![]()
Maricarmen colomina plaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Buen servicio. Me ayudaron a resolver una duda sobre una baja médica y gestionaron todo sin complicaciones. La atención fue clara y profesional.Publicado en Google![]()
MugsTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Llamé para informarme sobre cómo contratar legalmente a una empleada de hogar, y me atendieron con una amabilidad y claridad que no es tan común. Finalmente lo dejé en sus manos y el servicio fue impecable.Publicado en Google![]()
Silvia AbrilTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Llevo casi un año con ellos y cada mes recibo la nómina puntualmente. Si hay cambios en cotizaciones o normativa, me lo explican y actualizan todo sin que yo tenga que preocuparme. Un servicio que da mucha tranquilidad.Publicado en Google![]()
Maria de los Angeles Rodriguez PoleyTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Siempre tienen una respuesta clara y actualizada cuando les pregunto por cualquier gestión del régimen de empleados de hogar. Saber que cuento con ellos es una tranquilidad.Publicado en Google![]()
david navarroTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Estaba comparando varias gestorías para la contratación de nuestra empleada y Gestoría en Casa fue la única que me ofreció un enfoque claro, transparente y con precios sin letra pequeña.Publicado en Google![]()
Diana Sosa (Miss Real)Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Llevamos un año confiando en ellos para todo lo relacionado con el contrato y la afiliación a la Seguridad Social de nuestro jardinero. Siempre que surge alguna inquietud, la aclaran rápidamente. Es muy tranquilizador saber que todo está bajo control sin tener que ocuparnos personalmentePublicado en Google![]()
Miguel EstebTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Recibimos una notificación de la Seguridad Social porque no habíamos registrado a nuestra empleada de hogar. Paula nos aclaró todas las dudas y lograron resolver el problema rápidamente, evitando cualquier sanción. Trabajan de forma ágil y eficaz, los recomiendo totalmente.Publicado en Google![]()
SandraTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Llevábamos tiempo queriendo regularizar a nuestra limpiadora pero nos daba miedo todo el papeleo. Nos recomendaron Gestoría en Casa y fue la mejor decisión.Publicado en Google![]()
Fco.Javier Fernández HernándezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Queríamos contratar a un jardinero por horas, pero no sabíamos bien cuál era la forma adecuada de hacerlo. En esta gestoría nos orientaron en todo el proceso, elaboraron un contrato personalizado y nos detallaron nuestros deberes como empleadores. Gracias a su ayuda, tenemos la tranquilidad de que todo está legalmente correcto.
¿Una gestoría laboral que opera en toda Sevilla?
En Gestoría en Casa no tenemos barreras para la gestión laboral de empleadas de hogar. Somos una gestoría online, por lo que contamos con clientes de Sevilla y a nivel nacional. Nuestros gestores atenderán tus dudas y gestionaran los trámites que necesites de tu empleada de hogar.
¿Cómo trabajamos en Gestoría en Casa?
Ofrecemos un servicio integral que abarca desde hacer nómina empleada de hogar cada mes, alta empleados de hogar, modificación jornada laboral empleada de hogar o tramitar baja laboral empleada hogar, todo desde un mismo lugar y con un equipo de gestores expertos.

1. Plataforma digital intuitiva
Podrás acceder a toda la información y gestionar los trámites de forma eficiente.

2. Transparencia absoluta
Nos comprometemos a explicar de manera clara y detallada cada paso del proceso.

3. Eficiencia en gestiones
Simplificamos los trámites laborales, garantizando gestiones sencillas y eficientes.

4. Expertos en gestión laboral
Nos mantenemos actualizados con la última legislación laboral vigente.
Nuestros gestores expertos en empleadas del hogar se ocupan de todos los trámites en tu nombre
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Simplificamos la gestión de tu empleada del hogar en Sevilla
Gestiona los trámites laborales necesarios para tu empleada del hogar desde cualquier ubicación en España. A través de nuestra plataforma online, te brindamos el mejor servicio de manera sencilla y sin complicaciones, sin importar dónde te encuentres.
Preguntas más frecuentes en Gestoría en Casa
¿Por qué contratar los servicios de Gestoría en Casa?
Somos especialistas exclusivamente en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, no una asesoría generalista que además lleva este régimen.
Ofrecemos tanto servicios puntuales (alta, baja, precontrato, redacción de contrato) como cobertura mensual recurrente, con planes desde 29€/mes hasta 59€/mes según el nivel de gestión y la atención prioritaria que necesites, desde nóminas básicas hasta gestión integral de despidos e incapacidad temporal sin límite de incidencias.
Busco una gestoría en Sevilla que trate con empleadas de hogar, ¿alguna recomendación?
En Gestoría en Casa trabajamos en exclusiva con el Sistema Especial de Empleadas de Hogar en toda Andalucía y a nivel nacional. Realizamos nuestros trámites online para darte la comodidad de tenerlo todo bajo control sin tener que desplazarte a ningún sitio. Contamos con un equipo de gestores laborales que conocerán tu caso desde el primer contacto.
Tengo dudas sobre el alta de una empleada del hogar en Sevilla, ¿qué debo hacer?
Los errores más habituales al dar de alta a una empleada de hogar son el Código de Cuenta de Cotización (CCC) del empleador mal vinculado, la fecha de alta fuera de plazo (debe tramitarse hasta 60 días antes del inicio), un tramo de cotización incorrecto o la ausencia de evaluación de riesgos laborales pendiente, obligatoria desde noviembre de 2025. Puedes revisar nuestro servicio de alta y lo tramitamos en tu nombre.
Necesito ayuda con la gestión de una cuidadora en Sevilla, ¿qué opciones tengo?
Puedes gestionarlo tú mismo directamente en el Sistema Especial de Empleados de Hogar a través de Importass (es gratuito, pero asumes el riesgo de plazos y errores), o delegarlo en una gestoría especializada como la nuestra, que se encarga de cada trámite y del seguimiento normativo.
¿Cómo se gestiona la baja de una empleada de hogar en Sevilla?
Gestionar la baja de una empleada de hogar implica comunicarla a la Seguridad Social dentro del plazo legal de 3 días naturales, calcular el finiquito (salario pendiente, parte proporcional de pagas extra y vacaciones no disfrutadas) y emitir el certificado de empresa que la trabajadora necesita para solicitar el paro. Si quieres dejarlo en manos de profesionales, no dudes en contratar nuestro servicio de baja empleada de hogar.
¿Qué riesgos hay de tener a una empleada del hogar sin contrato en Sevilla?
La Inspección de Trabajo ha intensificado los controles sobre las altas de empleadas de hogar en los últimos años. No tener a tu empleada dada de alta puede suponer una multa de entre 751€ y 7.500€ si regularizas por voluntad propia, y de entre 7.501€ y 12.000€ por trabajador si se detecta en una inspección.
¿Es necesario dar de alta en la Seguridad Social a cualquier empleada del hogar?
Sí, desde la primera hora trabajada, sin excepción por el número de horas semanales.
¿Cuáles son los precios de los servicios de gestoría laboral para el hogar en Sevilla?
Desde gestorías que cobran por trámite suelto (35€–60€ solo por el alta) hasta paquetes mensuales todo incluido de 15€ a 80€/mes. En Gestoría en Casa, los planes van de 29€/mes a 59€/mes según el nivel de cobertura, con la cuota de Seguridad Social calculada aparte según el tramo que corresponda al salario pactado.
¿Cuánto cobra una empleada de hogar o niñera por hora en Sevilla en 2026?
Según el Real Decreto 126/2026, el Salario Mínimo Interprofesional para 2026 es de 9,55€ por hora y de 1.221€ al mes en 14 pagas (1.424,50€ mensuales si se prorratean en 12 pagas) para una jornada completa de 40 horas semanales. El salario real puede ser superior si así se pacta en el contrato, pero nunca inferior a estas cifras.
¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a una empleada de hogar?
Las empleadas de hogar tienen 30 días naturales de vacaciones al año, de los que al menos 15 deben disfrutarse de forma continuada entre junio y septiembre.
Además, las personas empleadas del hogar tienen derecho a 2 pagas extra anuales, que pueden abonarse de forma diferenciada o prorratearse en las 12 mensualidades, según lo que se acuerde en el contrato.





