Gestoría laboral Bilbao de empleadas del hogar

Somos especialistas exclusivamente en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, no una asesoría generalista que además lleva este régimen. Nuestros planes van desde 29€/mes hasta 59€/mes, con precio cerrado desde el primer día —sin cargos ocultos por gestiones adicionales que sí facturan aparte otras gestorías.

Para elegir una gestoría debes tener en cuenta aspectos clave como la especialización (una gestoría especializada en el Sistema Especial de Empleados de Hogar conoce mejor sus particularidades que una generalista), la transparencia de precio (plan cerrado frente a tarifas por trámites sueltos), gestor asignado para cada cliente frente a un buzón genérico, y plazos de respuesta concretos y verificables. 

La Inspección de Trabajo ha intensificado los controles sobre las altas de empleadas de hogar en los últimos años. No tener a tu empleada dada de alta puede suponer una multa de entre 751€ y 7.500€ si regularizas por voluntad propia, y de entre 7.501€ y 12.000€ por trabajador si se detecta en una inspección.

Para dar de alta a una empleada de hogar o cuidadora en Bilbao debes obtener tu Código de Cuenta de Cotización (CCC) si es tu primera contratación, comunicar el alta en el Sistema Especial de Empleados de Hogar a través de Importass (hasta 60 días antes del inicio de la relación laboral), y completar la evaluación de riesgos laborales, obligatoria desde el 14 de noviembre de 2025.

Si prefieres dejarlo en manos de profesionales y despreocuparte del papeleo puedes optar por nuestro servicio de alta puntual o nuestros servicio de gestión laboral mensual Premium y nosotros lo tramitamos en un máximo de 48h.

Sí. El régimen de cuidadora interna tiene particularidades propias: alojamiento, manutención, descansos mínimos, que aplicamos igual que para cualquier otro perfil de empleada de hogar en Bilbao.

Sí, dar de alta en la Seguridad Social es obligatorio desde la primera hora trabajada, sin excepción por el número de horas semanales o la provincia en la que te encuentres. 

Desde gestorías que cobran por trámite suelto (35€–60€ solo por el alta) hasta paquetes mensuales todo incluido de 15€ a 80€/mes.

En Gestoría en Casa, los planes van de 29€/mes a 59€/mes según el nivel de cobertura de gestión laboral mensual. Si lo que necesitas es el servicio puntual de redacción de contrato y el de alta en la Seguridad Social, tienen unos honorarios de 80€ cada uno. 

Según el Real Decreto 126/2026, el salario de una empleada de hogar en 2026 es de 9,55€/hora y de 1.221€/mes en 14 pagas (o 1.424,50€/mes si la paga está prorrateada en 12 meses) para una jornada completa de 40 horas semanales. Es la misma cifra en toda España, Bilbao incluido. El salario puede ser superior si así se pacta, pero nunca inferior.

Las empleadas del hogar disponen de 30 días naturales de vacaciones, de los que deberán disfrutar 15 días continuados entre los meses de verano, de junio a septiembre. Puedes consultar más información en este artículo. 

Hay que comunicarla a la Seguridad Social dentro del plazo legal de 3 días naturales, calcular el finiquito y emitir el certificado de empresa que la trabajadora necesita para solicitar el paro.