Servicio de precontrato empleada de hogar
En Gestoría en Casa nos especializamos en la redacción de precontrato empleada de hogar. Nuestros gestores expertos se encargan de elaborar documentación clara y adaptada a tu situación, garantizando tus derechos y los de tu empleada de hogar.
Gestoría en Casa, especialistas en empleadas del hogar
Ofrecemos un servicio de gestoría laboral de empleadas de hogar basado en la experiencia y profesionalidad, tanto si ya cuentas con una empleada del hogar o si se trata de una nueva contratación.
Nuestro equipo de gestores laborales expertos en el Régimen Especial de Empleadas de Hogar se encargan de todas las gestiones necesarias en tu nombre y de forma online. ¡Sin complicaciones!
“Despreocúpate del papeleo y los trámites laborales de tu empleada de hogar, nosotros nos encargamos de todo por ti”
¿Qué incluye el servicio de confección de precontrato empleada de hogar?
En Gestoría en Casa, simplificamos y agilizamos el proceso de contratación de tu empleada de hogar. Nuestro servicio incluye:

Definición y redacción del precontrato
Definimos el puesto y las funciones de la trabajadora, y redactamos un precontrato adaptado a las condiciones acordadas entre ambas partes de manera clara y conforme a la normativa vigente.

Cálculo salarial y asesoramiento laboral
Calculamos el salario y las cotizaciones conforme al SMI, y te asesoramos sobre jornada, horarios y normativa para que las condiciones pactadas cumplan con la ley desde el principio.

Alta del empleador en la Seguridad Social
Preparamos el alta del empleador para agilizar los trámites en cuanto se conceda la autorización de residencia y trabajo a la trabajadora, sin que tengas que empezar desde cero.
¿Quieres más información?
Déjanos tus datos y te asesoramos
¿Cómo funciona nuestro servicio de precontrato?
En Gestoría en Casa, te acompañamos en cada paso, asegurando una gestión eficiente y conforme a la normativa vigente.

Selecciona el servicio
Contrata el servicio precontrato de trabajo o solicítanos información y resolveremos cualquier duda antes de comenzar.

Envíanos los datos necesarios
Te solicitaremos la información esencial de ambas partes y las condiciones laborales pactadas para redactar el documento.

Redacción y revisión
Nuestros expertos laborales elaboran el precontrato y preparan toda la documentación inicial para que pueda ser revisado y firmado.

Formalización del contrato
Una vez reunida toda la documentación de la trabajadora, te asistimos en la preparación y firma de la documentación contractual.
¿Buscas una solución para la gestión de tu empleada de hogar?
Simplificamos el proceso de contratación y alta de tu empleada de hogar evitando los posibles riesgos económicos.
✔ Papeleo y trámites legales en regla y bajo control.
✔ Cumplimiento de obligaciones legales, evitando reclamaciones.
✔ Solicitud y seguimiento de trámites en tiempo real.
✔ Asesoramiento laboral a manos de expertos.
¿Te ayudamos con algún otro trámite de tu empleada de hogar?
Si necesitas complementar la confección de precontrato con otras gestiones, nuestro equipo de gestores laborales expertos se encargará de todo por ti.

Asesoramiento laboral
Nuestros gestores expertos te brindarán orientación laboral sobre contratos, despidos, salarios y más, asegurando que estés informado y tomes decisiones acertadas.

Gestión de nóminas
Confeccionamos la nómina mensual de tu empleada de hogar acorde a la normativa laboral vigente y te la enviamos unos días antes de finalizar el mes.

Variación de datos en la TGSS
Te ayudamos a preparar las solicitudes de cambio de datos laborales (jornada, salario, horario de trabajo, etc.) y te asesoramos en los pasos para su correcta comunicación.
Accede gratis a nuestro dossier e infórmate sobre todos nuestros servicios
Nuestras tarifas personalizadas
Nuestra diferentes tarifas se adaptan a cada persona, para que puedas contratar solo aquello que necesitas. Contamos con 3 tipos de packs de servicio:
ADVANCE
-
Elaboración de nóminas mensuales según normativa vigente.
-
Envío mensual de nóminas al empleador.
-
Actualización de nóminas y salarios ante cambios normativos.
-
Redacción y formalización del contrato laboral.
-
Asesoramiento y preparación de altas, bajas y comunicaciones laborales.
-
Confección de documentación relativa a altas, bajas y finiquitos.
-
Gestión integral de cualquier tipo de incapacidad temporal.
-
Asesoramiento en modificaciones laborales (jornada, salario, horario, etc.).
-
Gestión de incidencias en la nómina (horas extra, ausencias, bajas, etc.).
-
Gestión de contratos fijos discontinuos.
-
Gestión y resolución de requerimientos o notificaciones de la Administración.
-
Gestión del cambio de empleador.
-
Asesoramiento y gestión de despidos disciplinarios.
-
Gestión de contratos por sustitución por maternidad o paternidad.
-
Asesoramiento laboral personalizado por correo electrónico.
-
Atención telefónica para resolver dudas y consultas.
-
Asesoramiento y gestión de requerimientos administrativos en periodo ejecutivo, incluyendo la gestión de deudas pendientes.
-
Comunicación con la trabajadora para la gestión de cuestiones laborales cuando sea necesario.
-
Envío de burofax a la trabajadora cuando sea necesario.
PREMIUM
-
Elaboración de nóminas mensuales según normativa vigente.
-
Envío mensual de nóminas al empleador.
-
Actualización de nóminas y salarios ante cambios normativos.
-
Redacción y formalización del contrato laboral.
-
Asesoramiento y preparación de altas, bajas y comunicaciones laborales.
-
Confección de documentación relativa a altas, bajas y finiquitos.
-
Gestión integral de cualquier tipo de incapacidad temporal.
-
Asesoramiento en modificaciones laborales (jornada, salario, horario, etc.).
-
Gestión de incidencias en la nómina (horas extra, ausencias, bajas, etc.).
-
Gestión de contratos fijos discontinuos.
-
Gestión y resolución de requerimientos o notificaciones de la Administración (2 anuales)
-
Gestión del cambio de empleador.
-
Asesoramiento y gestión de despidos disciplinarios (1 anual).
-
Gestión de contratos por sustitución por maternidad o paternidad.
-
Asesoramiento laboral personalizado por correo electrónico.
-
Atención telefónica para resolver dudas y consultas.
-
Asesoramiento y gestión de requerimientos administrativos en periodo ejecutivo, incluyendo la gestión de deudas pendientes.
-
Comunicación con la trabajadora para la gestión de cuestiones laborales cuando sea necesario.
-
Envío de burofax a la trabajadora cuando sea necesario.
DELUXE
-
Elaboración de nóminas mensuales según normativa vigente.
-
Envío mensual de nóminas al empleador.
-
Actualización de nóminas y salarios ante cambios normativos.
-
Redacción y formalización del contrato laboral.
-
Asesoramiento y preparación de altas, bajas y comunicaciones laborales.
-
Confección de documentación relativa a altas, bajas y finiquitos.
-
Gestión integral de cualquier tipo de incapacidad temporal.
-
Asesoramiento en modificaciones laborales (jornada, salario, horario, etc.).
-
Gestión de incidencias en la nómina (horas extra, ausencias, bajas, etc.).
-
Gestión de contratos fijos discontinuos.
-
Gestión y resolución de requerimientos o notificaciones de la Administración.
-
Gestión del cambio de empleador.
-
Asesoramiento y gestión de despidos disciplinarios.
-
Gestión de contratos por sustitución por maternidad o paternidad.
-
Asesoramiento laboral personalizado por correo electrónico.
-
Atención telefónica para resolver dudas y consultas.
-
Asesoramiento y gestión de requerimientos administrativos en periodo ejecutivo, incluyendo la gestión de deudas pendientes.
-
Comunicación con la trabajadora para la gestión de cuestiones laborales cuando sea necesario.
-
Envío de burofax a la trabajadora cuando sea necesario.
ADVANCE
-
Elaboración de nóminas mensuales según normativa vigente.
-
Envío mensual de nóminas al empleador.
-
Actualización de nóminas y salarios ante cambios normativos.
-
Redacción y formalización del contrato laboral.
-
Asesoramiento y preparación de altas, bajas y comunicaciones laborales.
-
Confección de documentación relativa a altas, bajas y finiquitos.
-
Gestión integral de cualquier tipo de incapacidad temporal.
-
Asesoramiento en modificaciones laborales (jornada, salario, horario, etc.).
-
Gestión de incidencias en la nómina (horas extra, ausencias, bajas, etc.).
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Gestión de contratos fijos discontinuos.
-
Gestión y resolución de requerimientos o notificaciones de la Administración.
-
Gestión del cambio de empleador.
-
Asesoramiento y gestión de despidos disciplinarios.
-
Gestión de contratos por sustitución por maternidad o paternidad.
-
Asesoramiento laboral personalizado por correo electrónico.
-
Atención telefónica para resolver dudas y consultas.
-
Asesoramiento y gestión de requerimientos administrativos en periodo ejecutivo, incluyendo la gestión de deudas pendientes.
-
Comunicación con la trabajadora para la gestión de cuestiones laborales cuando sea necesario.
-
Envío de burofax a la trabajadora cuando sea necesario.
PREMIUM
-
Elaboración de nóminas mensuales según normativa vigente.
-
Envío mensual de nóminas al empleador.
-
Actualización de nóminas y salarios ante cambios normativos.
-
Redacción y formalización del contrato laboral.
-
Asesoramiento y preparación de altas, bajas y comunicaciones laborales.
-
Confección de documentación relativa a altas, bajas y finiquitos.
-
Gestión integral de cualquier tipo de incapacidad temporal.
-
Asesoramiento en modificaciones laborales (jornada, salario, horario, etc.).
-
Gestión de incidencias en la nómina (horas extra, ausencias, bajas, etc.).
-
Gestión de contratos fijos discontinuos.
-
Gestión y resolución de requerimientos o notificaciones de la Administración (2 anuales)
-
Gestión del cambio de empleador.
-
Asesoramiento y gestión de despidos disciplinarios (1 anual).
-
Gestión de contratos por sustitución por maternidad o paternidad.
-
Asesoramiento laboral personalizado por correo electrónico.
-
Atención telefónica para resolver dudas y consultas.
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Asesoramiento y gestión de requerimientos administrativos en periodo ejecutivo, incluyendo la gestión de deudas pendientes.
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Comunicación con la trabajadora para la gestión de cuestiones laborales cuando sea necesario.
-
Envío de burofax a la trabajadora cuando sea necesario.
DELUXE
-
Elaboración de nóminas mensuales según normativa vigente.
-
Envío mensual de nóminas al empleador.
-
Actualización de nóminas y salarios ante cambios normativos.
-
Redacción y formalización del contrato laboral.
-
Asesoramiento y preparación de altas, bajas y comunicaciones laborales.
-
Confección de documentación relativa a altas, bajas y finiquitos.
-
Gestión integral de cualquier tipo de incapacidad temporal.
-
Asesoramiento en modificaciones laborales (jornada, salario, horario, etc.).
-
Gestión de incidencias en la nómina (horas extra, ausencias, bajas, etc.).
-
Gestión de contratos fijos discontinuos.
-
Gestión y resolución de requerimientos o notificaciones de la Administración.
-
Gestión del cambio de empleador.
-
Asesoramiento y gestión de despidos disciplinarios.
-
Gestión de contratos por sustitución por maternidad o paternidad.
-
Asesoramiento laboral personalizado por correo electrónico.
-
Atención telefónica para resolver dudas y consultas.
-
Asesoramiento y gestión de requerimientos administrativos en periodo ejecutivo, incluyendo la gestión de deudas pendientes.
-
Comunicación con la trabajadora para la gestión de cuestiones laborales cuando sea necesario.
-
Envío de burofax a la trabajadora cuando sea necesario.
Ventajas de contar con Gestoría en Casa
Con Gestoría en Casa tienes acceso a servicios profesionales y personalizados en materia laboral para la contratación de empleadas del hogar.

Comodidad: accedes a servicios y realizas trámites desde la comodidad de tu hogar.

Experiencia: cuentas con el apoyo de gestores laborales expertos en el Régimen Especial de Empleadas de hogar.

Protección legal: contratas legalmente a tu empleada del hogar garantizando el cumplimiento de derechos y responsabilidades.

Tranquilidad financiera: cumples con las obligaciones legales y evitas multas y sanciones administrativas.
¿Qué opinan los clientes de Gestoría en Casa?
EXCELENTE A base de 84 reseñas Publicado en Google Maricarmen colomina plaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Buen servicio. Me ayudaron a resolver una duda sobre una baja médica y gestionaron todo sin complicaciones. La atención fue clara y profesional.Publicado en Google MugsTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Llamé para informarme sobre cómo contratar legalmente a una empleada de hogar, y me atendieron con una amabilidad y claridad que no es tan común. Finalmente lo dejé en sus manos y el servicio fue impecable.Publicado en Google Silvia AbrilTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Llevo casi un año con ellos y cada mes recibo la nómina puntualmente. Si hay cambios en cotizaciones o normativa, me lo explican y actualizan todo sin que yo tenga que preocuparme. Un servicio que da mucha tranquilidad.Publicado en Google Maria de los Angeles Rodriguez PoleyTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Siempre tienen una respuesta clara y actualizada cuando les pregunto por cualquier gestión del régimen de empleados de hogar. Saber que cuento con ellos es una tranquilidad.Publicado en Google david navarroTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Estaba comparando varias gestorías para la contratación de nuestra empleada y Gestoría en Casa fue la única que me ofreció un enfoque claro, transparente y con precios sin letra pequeña.Publicado en Google Diana Sosa (Miss Real)Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Llevamos un año confiando en ellos para todo lo relacionado con el contrato y la afiliación a la Seguridad Social de nuestro jardinero. Siempre que surge alguna inquietud, la aclaran rápidamente. Es muy tranquilizador saber que todo está bajo control sin tener que ocuparnos personalmentePublicado en Google Miguel EstebTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Recibimos una notificación de la Seguridad Social porque no habíamos registrado a nuestra empleada de hogar. Paula nos aclaró todas las dudas y lograron resolver el problema rápidamente, evitando cualquier sanción. Trabajan de forma ágil y eficaz, los recomiendo totalmente.Publicado en Google SandraTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Llevábamos tiempo queriendo regularizar a nuestra limpiadora pero nos daba miedo todo el papeleo. Nos recomendaron Gestoría en Casa y fue la mejor decisión.Publicado en Google Fco.Javier Fernández HernándezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Queríamos contratar a un jardinero por horas, pero no sabíamos bien cuál era la forma adecuada de hacerlo. En esta gestoría nos orientaron en todo el proceso, elaboraron un contrato personalizado y nos detallaron nuestros deberes como empleadores. Gracias a su ayuda, tenemos la tranquilidad de que todo está legalmente correcto.Publicado en Google Diego Camarasa CórdobaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Llevábamos meses intentando gestionar la baja de nuestra cuidadora y no sabíamos cómo hacerlo bien. Se encargaron de todo: la documentación, el finiquito y la comunicación con la Seguridad Social. Nos quitaron un gran peso de encima!
Gestoría laboral online especializada en empleadas del hogar
Gestiona los trámites laborales necesarios para tu empleada del hogar desde cualquier ubicación en España. A través de nuestra plataforma online, te brindamos el mejor servicio de manera sencilla y sin complicaciones, sin importar dónde te encuentres.
Preguntas más frecuentes en Gestoría en Casa
¿Por qué dejar en manos de Gestoría en Casa el trámite de confección de pre contrato?
Con Gestoría en Casa tendrás la tranquilidad de contar con gestores laborales expertos en el Régimen Especial de Empleados de Hogar, que llevan a cabo todos los trámites necesarios en tu nombre, asegurando que todo esté conforme a la normativa vigente.
¿Es obligatorio dar de alta en la Seguridad Social a mi empleada de hogar?
Sí, dar de alta a las empleadas del hogar es de obligado cumplimiento, independientemente de las horas trabajadas. No cumplir con esta obligación puede acarrear multas desde 751 hasta 7.500 euros si regularizas la situación por voluntad propia, y de 7.501 hasta 12.000 euros (por trabajador) si se produce tras una inspección de trabajo.
¿Qué es un pre contrato de trabajo y para qué sirve?
Un pre contrato de trabajo es un acuerdo jurídico que documenta la promesa de contratación de un empleador hacia un futuro empleado. Es especialmente útil cuando la empleada es extranjera y necesita obtener permisos de residencia y trabajo. Sirve para establecer las condiciones laborales y comprometer a ambas partes antes de formalizar el contrato definitivo.
¿Cuánto cobra una gestoría por la confección de un pre contrato?
El servicio de confección de pre contrato empleada de hogar en Gestoría en Casa tiene un coste de 50€. Una vez obtenida la documentación, te asistimos paso a paso en el asesoramiento para la firma y formalización del contrato laboral para que todo quede en regla.
¿Cómo puedo comenzar a utilizar sus servicios?
Es muy fácil comenzar con Gestoría en Casa. Puedes contratar directamente el servicio que más se adapte a tus necesidades en nuestra web o contactar con nosotros a través de nuestra plataforma digital para que te asesoremos. Estamos listos para ayudarte en cada paso del proceso.
¡Déjanos tus datos y descárgate gratis nuestro dossier!
Gestoría en Casa es una gestoría laboral privada que ofrece servicios profesionales de consultoría, asesoría y representación laboral. Los trámites de afiliación pueden realizarse directamente por el interesado en la sede oficial de la Seguridad Social.